Платформа для обучения Консультации

Платформа для обучения

Курс "Система найма сотрудников" - самостоятельное изучение

# 1

01.03.2022 82

1 урок - Три основных типа сотрудников (и кандидатов)

доступ закрыт

# 2

01.03.2022 0

2 урок - Критерии и правила формулировок ожидаемых результатов должности

пройдите предыдущий урок

# 3

01.03.2022 0

3 урок - Составляющие воронки найма

пройдите предыдущий урок

# 4

01.03.2022 0

4 урок - 5 основных шагов найма

пройдите предыдущий урок

# 5

01.03.2022 0

5 урок - Инструменты коммуникации в найме

пройдите предыдущий урок

# 6

01.03.2022 0

6 урок - Объявление о найме

пройдите предыдущий урок

# 7

01.03.2022 0

7 урок - 4 главных фактора найма

пройдите предыдущий урок

# 8

01.03.2022 0

8 урок - Анатомия понимания человека

пройдите предыдущий урок

# 9

01.03.2022 1

9 урок - Анатомия понимания человека (продолжение)

пройдите предыдущий урок

# 10

01.03.2022 1

10 урок - Технология проведения интервью на продуктивность и мотивацию

пройдите предыдущий урок

# 11

01.03.2022 1

11 урок - Процедура проведения интервью на продуктивность

пройдите предыдущий урок

# 12

01.03.2022 0

12 урок - Форма и методика наведения справок о кандидате

пройдите предыдущий урок

Новости школы

Групповой чат

Курс "Система найма сотрудников" - самостоятельное изучение

1 урок - Три основных типа сотрудников (и кандидатов)

2 урок - Критерии и правила формулировок ожидаемых результатов должности

3 урок - Составляющие воронки найма

4 урок - 5 основных шагов найма

5 урок - Инструменты коммуникации в найме

6 урок - Объявление о найме

7 урок - 4 главных фактора найма

8 урок - Анатомия понимания человека

9 урок - Анатомия понимания человека (продолжение)

10 урок - Технология проведения интервью на продуктивность и мотивацию

11 урок - Процедура проведения интервью на продуктивность

12 урок - Форма и методика наведения справок о кандидате